Kryefaqja / Pyetje të shpeshta

Pyetje të shpeshta

Përgjigje të shkurtra dhe konkrete. Nëse pyetja juaj nuk është këtu, dërgojeni përmes formularit të kontaktit.

Çfarë është GEM™?
GEM™ është një vlerësim zhvillimor që tregon si funksionojnë vërtet njerëzit dhe organizatat - jo si dëshirojnë të funksionojnë. Nuk është test personaliteti dhe as vlerësim kompetencash: mat logjikën zhvillimore, pra cilat vendime janë të natyrshme në një fazë të caktuar. Korniza përshkruan 12 nivele zhvillimore dhe 9 fusha funksionimi.
Cili është dallimi midis GEM-PST™, GEM-CTR™ dhe GEM-ORG™?
GEM-PST™ (Personal Spiral Tool) është profili zhvillimor i individit: modelet e vendimmarrjes, instinktet drejtuese, reagimi ndaj kompleksitetit dhe stresit. GEM-CTR™ mat mendimin kritik dhe arsyetimin në tetë dimensione - përfshirë kalibrimin e vetëbesimit - dhe nuk është test inteligjence. GEM-ORG™ (Organizational Maturity Model) vlerëson pjekurinë zhvillimore të organizatës ose ekipit në nëntë fusha, nga strategjia te palët e interesit.
Si zhvillohet plotësimi?
Përmes platformës gem.artman.si: shkruani e-mailin dhe kodin e qasjes që merrni me porosinë. GEM-PST™ ka 72 pohime (forma e shkurtër) ose 144 pohime (forma e gjatë) me shkallë 1-5; shumica e pjesëmarrësve e përfundojnë në një seancë. Te GEM-CTR™ vlerësoni edhe sigurinë tuaj për çdo përgjigje - ajo është pjesë e interpretimit.
Çfarë marr si rezultat?
Raport me shkrim: orientimin zhvillimor mbizotërues, modelet mbështetëse, kufijtë e rritjes, treguesit e regresionit nën stres, dhe për organizatat profile sipas fushave dhe dallimet mes ekipeve. Paketat me shpjegim përfshijnë edhe bisedë personale për rezultatet dhe prioritetet.
A i rendit apo i vlerëson GEM™ njerëzit?
Jo. Korniza shprehimisht nuk shërben për vlerësim të performancës, renditje apo etiketim - asnjë nivel nuk është i gabuar, secili është i përshtatur në kontekstin e vet. Edhe regresioni i përkohshëm nën presion trajtohet si informacion diagnostik, jo si dështim.
A janë rezultatet konfidenciale?
Po. Pjesëmarrja është vullnetare, qëllimi transparent, rezultatet individuale janë konfidenciale dhe nuk përdoren për qëllime ndëshkuese apo vlerësime kadrovike. Matjet organizative raportojnë modele të agreguara.
Sa kushton?
Testet vetëshërbyese në platformë fillojnë nga 19 EUR. Paketat me raport AI dhe shpjegim personal: GEM-CTR™ nga 99 EUR, GEM-PST™ nga 119 EUR, GEM-ORG™ nga 159 EUR; paketa Complete Executive (të tre testet, raportet, shpjegim 1,5-orësh dhe plan zhvillimi) 329 EUR. Punëtoritë dhe këshillimi sipas ofertës.
Çfarë është G-Metodologjia?
Një kornizë që i lexon organizatat si sisteme të gjalla: organizata është kopsht, rritja ndodh në faza dhe rezultatet lindin nga kushtet, jo nga parullat. Është dokumentuar në tre libra dhe ka marrë çmimin rajonal të GZS-së për inovacionet më të mira 2024.
A mund ta përsëris testin?
Po - dhe matja e dytë tregon shumë më tepër se një e vetme. Ritmi i arsyeshëm: matja e parë, një periudhë praktike ose coaching-u (te GEM-CTR™ zakonisht një deri katër javë), ritestim dhe krahasim i modelit.
Në cilat gjuhë dhe rajone punoni?
Në sllovenisht, anglisht dhe shqip. Punëtoritë zhvillohen tek ju ose në Kranj; punoj në Slloveni, në Ballkan dhe në tregjet e BE-së.
Si të filloj?
Me një bisedë diagnostike falas 30-minutëshe: ku është bllokuar rritja, ku humbet energjia dhe çfarë duhet rregulluar së pari. Pa detyrime; përgjigjem brenda 24 orëve.

Nuk e gjetët përgjigjen? Shkruani te info@artman.si ose rezervoni një bisedë diagnostike falas.

Nuk ju duhet edhe një punëtori motivuese. Ju duhet një pamje e qartë.

Filloni me një bisedë diagnostike: ku është bllokuar rritja, ku humbet energjia dhe çfarë duhet rregulluar së pari. 30 minuta, falas, pa detyrime.

Rezervoni një bisedë diagnostike